Będziesz współpracować z rekruterem – wyszukiwać kandydatów zgodnie z wymaganiami. Jak? Wszystko Ci pokażemy!
Będziesz też przysłuchiwać się rozmowom rekrutacyjnym prowadzonym przez rekruterów, a kiedy poczujesz się na siłach – sam poprowadzisz rozmowy kandydatami
Poznasz techniki prowadzenia rozmów i rekrutacyjne sekrety, tak żeby dobrze oceniać predyspozycje kandydatów - chętnie pokażemy Ci jak to działa
Każdy rekruter ma swoją strategię – będziesz brał udział w naszych wspólnych burzach mózgów. O czym rozmawiamy podczas burzy mózgów? O rynku rekrutacyjnym, o kandydatach, o naszych problemach i wyzwaniach
Stawiamy na osoby, które podczas rozmowy rekrutacyjnej wykażą się m.in.:
Wysoką motywacją i determinacją w działaniu
Orientacją na wzywania i innowacyjnością
Orientacją na klienta
Chęcią rozwoju kompetencji sprzedażowych
Znajomością języka angielskiego na poziomie min B2
Są dyspozycyjne do współpracy min 30h tygodniowo