Aktywnościami szkoleniowymi na przydzielonym obszarze fabryki
Przygotowywaniem, rozwijaniem i realizacją planu szkoleń - samodzielnie oraz przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami
Współpracą z kierownikami w zakresie identyfikacji i weryfikacji potrzeb rozwojowych pracowników
Przygotowaniem i prezentacją analiz potrzeb szkoleniowych
Procesem okresowych ocen pracowników
Wykształcenie wyższe
Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość MS Office – szczególnie programu Excel
Dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i w piśmie
Samodzielność oraz proaktywne podejście do wykonywanych zadań
