PRACA | Elektromechanik

Branża: Produkcja
Numer oferty: X0WRJ1AJ
Wolne wakaty: 5
Złożonych aplikacji: 0
Oferta zakończona
2023-08-02 10:51
Obserwuj pracodawcęObserwujesz tego pracodawcę

Agencja / pośrednik: Tak
AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - Agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - Nr certyfikatu 29042 - z siedzibą we Wrocławiu.
Polska
54-430 Wrocław
ul. Strzegomska 2-4
NIP: 8943119463
Stanowisko:
Elektromechanik
Lokalizacja:
Stalowa Wola, woj. PKR
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat
5000 - 6 000 zł / brutto
Zakończenie:
02.08.2023r. 10:51

Osoba kontaktowa
AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - Agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - Nr certyfikatu 29042 - z siedzibą we Wrocławiu.
rekrutacja@abovosolutions.pl
519 693 590
Opis oferty

Uwaga, Stalowa Wola!

Poszukujemy ELEKTROMECHANIKÓW do firmy, która od 25 lat dostarcza wyroby ze stopów aluminiowych.

Lokalizacja: ul. Przyszowska, Stalowa Wola.

Możliwość rozpoczęcia pracy OD ZARAZ!

Obowiązki na stanowisku ELEKTROMECHANIK:

  • konserwacja maszyn i urządzeń,
  • znajdowanie i usuwanie awarii/ usterek.

Co zyskujesz pracując z nami?

  • umowę o pracę już w pierwszym miesiącu,
  • wynagrodzenie 5000-6000 zł brutto/miesiąc,
  • każda nadgodzina płatna 100%,
  • SmartLunch - dofinansowanie do posiłków,
  • zatrudnienie bezpośrednio przez firmę,
  • gwarantowaną podwyżkę,
  • pracę w systemie czterobrygadowym.

Aplikuj już dziś, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą!





Dane administratora

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: rekrutacja@abovosolutions.pl lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat.

Przysługujące uprawnienia

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji Dane administratora.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE


Wymagania

Wymagania:

  • uprawnienia SEP,
  • znajomość systemów sterowania, serwonapędów, hydrauliki siłowej.

Wolne wakaty: 5
Złożonych aplikacji: 0
Oferta zakończona
2023-08-02 10:51
Wyróżnione oferty biznesowe
Strona do poprawnego działania używa plików cookie. Więcej informacji w Polityce prywatności