Rejestrację i przetwarzanie danych w SAP.
Administrowanie danymi z obszaru personalnego.
Weryfikację i przetwarzanie dokumentów.
Przygotowywanie dokumentów kadrowych w j. niemieckim.
Komunikację mailowa w języku niemieckim.
Posiadasz wykształcenie wyższe lub jeszcze studiujesz.
Znasz język niemiecki na poziomie minimum B1.
Szybko się uczysz nowych rzeczy, a tematyka HR jest w obszarze Twoich zainteresowań.
Dobrze posługujesz się komputerem (w tym pakietem MS Office).
Potrafisz wyszukiwać, weryfikować oraz analizować informacje.
Jesteś osobą dokładną i skrupulatną.
