Organizacja pracy w aptece polegająca między innymi na: przyjmowaniu, wydawaniu, przechowywaniu i identyfikacji produktów leczniczych i wyrobów medycznych, prawidłowym sporządzaniu leków recepturowych i leków aptecznych.
Prowadzenie pełnej dokumentacji aptecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami (księgowość apteczna).
Prowadzenie racjonalnej gospodarki lekami zgodnie z obowiązującymi w Instytucie procedurami.
Przygotowaniu i aktualizacji Szpitalnej Listy Leków oraz na udziale w pracach Komisji ds. Szpitalnej Listy Leków.
Efektywne zarządzanie lekami poprzez:
współudział w komisjach przetargowych dotyczących zakupów środków farmaceutycznych i materiałów medycznych,
określanie zapasów aptecznych środków farmaceutycznych i materiałów medycznych
Kontrola i nadzór nad sporządzaniem zapotrzebowań na leki, uzupełnianiem zapasów leków.
Kontrola zapotrzebowań na środki odurzające, sposobie ich przechowywania i zabezpieczania.
Bieżąca kontrola środków odurzających w zakresie ich właściwego zabezpieczenia, ordynacji i ewidencji.
Ustalanie w porozumieniu z kierownikami komórek organizacyjnych, leków i środków sanitarnych dla apteczek oddziałowych i poradni.
Stała kontrola zużycia leków i artykułów sanitarnych oraz ich terminów ważności.
Stosowanie się do zasad i procedur wynikających z wprowadzenia systemu zarządzania jakością,.
Działanie zgodnie z zasadami legalności, rzetelności, celowości, gospodarności i oszczędności.
Od kandydata oczekujemy:
Wykształcenia wyższego w zakresie farmacji.
3 letniego stażu pracy w aptece w przypadku posiadania specjalizacji z zakresu farmacji aptecznej lub udokumentowanego 5letniego stażu pracy.
Dobrej organizacji pracy i umiejętności współpracy z zespołem.
Biegłej znajomości MS Office – MS Excel i Word.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV i list motywacyjny;
Oświadczenie kandydata „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych, którym jest Instytut Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi, wszystkich moich danych osobowych podanych w CV, w tym mojego wizerunku (o ile zostało umieszczone zdjęcie) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.
