Organizowanie wdrożenia dla nowo zatrudnionych pracowników (m.in. weryfikacja dokumentów niezbędnych do zatrudnienia)
Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych (m.in. BHP)
Rozliczanie czasu pracy pracowników; tworzenie i weryfikacja grafików
Przygotowywanie raportów związanych z czasem pracy
Nadzór nad obiegiem dokumentów
Kontakt z Działem Kadr
Pomoc pracownikom w uzupełnianiu dokumentów kadrowych
Wykształcenie min. średnie
Bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel)
Mile widziane doświadczenie w pracy związanej z obiegiem dokumentów kadrowych i /lub tworzeniem grafiki w dużej organizacji
Dokładność, komunikatywność, umiejętność organizowania pracy i wyznaczania priorytetów
